岗位职责：

1、负责社会营销部的全面管理工作，对本部门销售任务达成、日常管理规范、跨部门协作等结果负责；

2、负责整合所有社会资源，制定切实可行的社会营销方案及政策，并负责实施，确保部门营销目标达成；

3、负责与有潜力和意向合作的客户进行政策宣讲、洽谈，完成协议签订工作并做好售后服务和市场维护；

4、负责执行公司制订的互联网+新营销模式转型的各阶段工作计划，最终达成业务模式由线下转型至线上交易的目标；

5、负责应收帐款的及时催收，严格控制帐款快速回笼。

招聘条件：

30岁以上，男，能适应经常性出差，

具有5年以上销售工作经验，

有10人以上团队管理职位经历，

具有广泛的社会资源和人脉资源，

有互联网+新零售模式从业经历及茶业营销相关经历者优先。